Ах, мы, предприниматели.
У нас есть БОЛЬШИЕ мечты. БОЛЬШИЕ планы.
И иногда за ними следуют одно-два действия — и… тишина.
В конце концов, большие планы могут быть ошеломляющими.

Если вы хотите двигаться вперёд в своём бизнесе, вам нужно разбить свою большую цель на маленькие управляемые задачи, чтобы держать себя в тонусе и быть ответственным за результат. В качестве ориентира приведу план действий, который я использовал в книге The Toilet Paper Entrepreneur — через призму процветания, квартальных и ежедневных метрик.

План процветания

Шаги:

  • Определите, что для вас значит процветание: чётко сформулируйте своё понимание процветания. Это включает финансовые цели, личное благополучие и вклад в сообщество.
  • Поставьте долгосрочные цели: определите своё видение будущего и ключевые этапы, которые покажут, что вы движетесь к процветанию.
  • Создайте дорожную карту: разработайте общий план с основными шагами для достижения долгосрочных целей

Квартальные метрики

Шаги:

  • Разбейте долгосрочные цели: разделите их на квартальные задачи, которые реально выполнить и измерить.
  • Определите ключевые метрики: выберите KPI, которые помогут отслеживать прогресс (например, целевая выручка, количество новых клиентов или сокращение издержек).
  • Составьте 90-дневный план: пропишите конкретные задачи, сроки и ответственных на каждый квартал.
  • Анализируйте и корректируйте: в конце квартала оценивайте результат и вносите изменения, исходя из полученного опыта.

Ежедневные метрики

Шаги:

  • Ставьте ежедневные цели: разбейте квартальные задачи на конкретные ежедневные действия. Они должны быть чёткими, выполнимыми и ограниченными по времени.
  • Используйте ежедневный планировщик: фиксируйте задачи и цели в бумажном или цифровом планере, чтобы сохранять фокус.
  • Измеряйте результат: определите показатели, которые можно отслеживать ежедневно (например, количество звонков, выполненных задач или новых лидов).
  • Делайте ежедневный обзор: подводите итоги дня, отмечайте, что получилось хорошо, а что можно улучшить.

Ответственность

Шаги:

  • Найдите партнёра по ответственности: это может быть наставник, коуч или коллега. Регулярные созвоны поддержат мотивацию и помогут не сбиться с пути.
  • Ответственность команды: если у вас есть сотрудники, убедитесь, что они знают цели и свои задачи. Проводите регулярные встречи для обсуждения прогресса.
  • Публичная ответственность: делитесь своими целями с более широкой аудиторией — в соцсетях или предпринимательском сообществе. Это повысит вашу вовлечённость.
  • Отслеживайте прогресс: используйте таблицы, софт для управления проектами или приложения для отслеживания целей. Обновляйте их регулярно.
  • Вознаграждайте достижения: отмечайте маленькие победы на пути. Это помогает сохранить мотивацию и концентрацию на долгосрочных задачах.

Да, это список шагов. Но если вы начнёте и будете следовать им, то заметите, как маленькие действия эффективно управляют прогрессом и помогают оставаться в фокусе. И тогда ваша БОЛЬШАЯ мечта станет реальностью быстрее, чем вы думаете.

Локализация материала Mike Michalowicz "A Step-by-Step Guide for Entrepreneurs to Achieve Prosperity – Breaking Down Your HUGE Goal Into Small Actions", выдающегося предпринимателя и маркетолога. 

Подготовка материала – Сухоплюев Святослав.